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  1. 專業招聘服務,致力于為企業提供高級人才甄選、招聘流程外包以及管理服務提供商等全方位人才獲取解決方案,服務樞紐遍及上海、北京、廣州、成都、蘇州、深圳和南通等各大城市。

    高級人才甄選

    涵蓋大工業、消費品、金融、生命科學、ICT和專業職能等各行業的招聘專家堅持采取“直接搜尋”,依托獨有的、經過多年驗證的“零死角”搜尋方法,深入挖掘各個渠道,去接觸千千萬萬個被動型人才,為企業甄選最匹配的人才。通過基于勝任能力的行為化面試,為企業辨識符合自我認知高、內在驅動力強、有潛在的能力三大內在特質的高潛力人才。

    招聘流程外包(RPO)

    以客戶為導向,為企業提供定制化解決方案:全程招聘流程外包、項目型招聘流程外包或駐場招聘支持等RPO服務,幫助企業管理人才招聘流程,包含人力規劃、招聘策略、人才搜尋與篩選、候選人測評及面試、候選人管理、薪酬談判、入離職面談、人才保留、候選人管理系統和項目運作報告及分析等服務,完成企業委托的整體或部分招聘工作,快速、高效滿足企業人才需求,降低招聘成本,并保障高質量的招聘結果。

    管理服務提供商(MSP)

    以降低企業管理成本和風險,提高靈活用工的投入產出比為目標,幫助客戶管理所有靈活用工供應商,結合高效管理系統(VMS),使客戶在靈活人力的使用方面,可以獲得統一的費率、交付標準。項目交付中往往使用中立模式和優先模式,即我們能幫客戶以相同地位管理所有現有服務供應商,也可以在某些特定項目中使某些特定供應商有優先的地位來交付。

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