工作職責：

·         協助銷售團隊拜訪培訓需求客戶，主要工作包括售前咨詢、需求調研、撰寫培訓方案、課程項目實施跟進等；

·         深度挖掘客戶潛在培訓需求，完成需求調研與診斷分析；掌握能力測評工具，并可熟練運用；

·         協調講師資源，跟進課程執行，滲透培訓服務的全程及后續開發，反饋培訓報告，簡歷客戶檔案；

·         對校企合作有一定的了解，參與過校企合作項目洽談、策劃及合作評估者優先；可根據客戶企業校企合作需求，在規定時間內推動合作院校各項培訓工作的順利進行與完成；

·         參與外包部門招聘、項目團隊分享，協助推動內部外包團隊相關業務和流程的培訓；

·         其他培訓相關事宜。

任職資格：       

·         本科及以上學歷，三年及以上醫藥行業相關工作經驗；

·         愿意從事培訓、咨詢項目工作，有良好的團隊合作意識；

·         具有的語音組織和表達能力，培訓主持能力，協調資源能力強；

·         積極主動，善于溝通和分析，有較強的學習能力和適應能力

·         熟練使用EXCE，PPT等辦公軟件，具備一定課程策劃、課件編輯功底，有意愿在培訓方面深造發展。

崗位職責：

1.    每月對外包部業績進行分析，核對系統賬單與實際開票的差異，剖析智能制造、靈活用工、基礎外包、DFD等各業務線的經營情況，對外包部毛利、費用管控，完成各項管理報表，為經營決策提供參考意見。

2.    了解公司對于客戶的資信評估政策,并參與合同審核。

3.    負責公司銷戶客戶管理，及時、準確與業務部門對銷戶客戶進行對帳。

4.    月度結賬后，審核并合理分析往來數據，及時、準確與關聯公司及業務部門進行對帳，對往來的入賬錯誤關注并及時清理。

5.    負責往來款項的賬齡分析復核，分析往來余額合理性，關注長期掛賬的往來款項，負責資產的安全、正確、完整，及時催收未收回的債權，清理長期掛賬，降低資產負債率。

6.    負責團隊管理

7.    完成上級交辦的其他工作

任職條件：

1.    財務、會計、金融或相關專業本科以上學歷，三年以上大型企業、外資企業帳務、財務分析等工作經歷；有ERP操作經驗；初級、中級資格以上；有注冊會計師證書、上市公司工作經歷優先；

2.     熟悉企業會計準則、增值稅法等相關稅收法規

3.     熟悉用友財務軟件；熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件；

4.    財務分析能力強，并能夠快速解決各種報表問題；

5.    具有良好的職業道德和敬業精神，具備較強應變能力；

6.    具有快速學習能力，能夠不斷迭代更新專業知識；

7.    熟練的英文聽、說、讀、寫能力；

8.    溝通能力強；

9.    具有團隊領導力，能夠為團隊設定目標，并不斷提升團隊協作能力

10. 抗壓能力強；適應變化；

11. 踏實、穩重；性格開朗、樂觀；富有自信心，責任心。

崗位職責：

1. 評估新產品生產所需設備與工裝、SOP編寫制作；

2. 新產品導入生產、試產的安排、生產指導，現場異常問題的及時排除；

3. 提升效率,降低不良率；

4. 負責解決產品開發與量產中的問題、問題跟蹤及產品問題分析及對策；

5. 跟蹤對策導入后之質量狀況；

6. 負責跟進新產品線上生產，解決生產中出現的問題和異常處理；

7. 負責為產品的量產提供技術支持；

8. 各項設備的維護保養及其他相關事項。

任職資格：

1. 熟悉IATF16949，熟練掌握APQP項目開發流程，PPAP相關工藝文件編制；

2. 熟練掌握制造過程開發工具( PFMEA, CP...)，MPM類操作工具；

3. 熟悉IE 七大手法,熟練生產制程改善；

4. 新產品導入生產；

5. 熟練Pro/E、Solidworks、AUTOCAD、Office類軟件。

工作職責：

·         協助銷售團隊拜訪培訓需求客戶，主要工作包括售前咨詢、需求調研、撰寫培訓方案、課程項目實施跟進等；

·         深度挖掘客戶潛在培訓需求，完成需求調研與診斷分析；掌握能力測評工具，并可熟練運用；

·         協調講師資源，跟進課程執行，滲透培訓服務的全程及后續開發，反饋培訓報告，簡歷客戶檔案；

·         對校企合作有一定的了解，參與過校企合作項目洽談、策劃及合作評估者優先；可根據客戶企業校企合作需求，在規定時間內推動合作院校各項培訓工作的順利進行與完成；

·         參與外包部門招聘、項目團隊分享，協助推動內部外包團隊相關業務和流程的培訓；

·         其他培訓相關事宜。

任職資格：       

·         本科及以上學歷，三年及以上培訓或咨詢行業相關工作經驗；

·         愿意從事培訓、咨詢項目工作，有良好的團隊合作意識；

·         具有的語音組織和表達能力，培訓主持能力，協調資源能力強；

·         積極主動，善于溝通和分析，有較強的學習能力和適應能力

·         熟練使用EXCE，PPT等辦公軟件，具備一定課程策劃、課件編輯功底，有意愿在技術類培訓方面深造發展。

崗位職責：

1.陪同預約、拜訪優質客戶；

2.協助完成初級客戶對接、合同制作、方案制作等銷售輔助工作，為日后獨立銷售夯實基礎；

3.精準把握客戶需求，提供專業解決方案；

4.跨部門溝通、協作相關項目。

崗位要求：

1.***本科及以上學歷，具備良好的英語讀寫能力，專業不限；

2.具備良好的溝通能力，能夠迅速拉近與客戶、同事的距離；

3.具備較強的執行能力和靈活性，懂得隨機應變，能夠把握個人工作節奏；

4.具備較強的工作責任心和團隊合作意識；

5.具備一定的服務意識和良好的銷售意識。

崗位職責：

1.負責人力資源項目計劃、流程及培訓內容的制定；

2.負責對項目任務進行監督，確保項目正常運作；

3.做好項目風險評估，并及時處理崗位員工、客戶和公司的反饋信息；

4.根據成本預算落實項目，持續完善成本控制，確保項目按盈利預期運作；

5.對項目質量進行評估管理，保證客戶KPI的完成，并把控離職率。

崗位要求：

1.***本科及以上學歷，工科類相關專業優先；

2.具備較強的溝通、學習能力；

3.具備較強的問題解決能力、團隊合作能力和抗壓能力。

崗位職責：

1.完成客戶的招聘需求，助力將合適的員工放于合適位置；

2.負責分析、整理招聘需求，并通過各種渠道開展候選人搜索和溝通；

3.負責候選人的跟進，實時確認候選人意向與動態；

4.負責招聘數據的分析。

崗位要求：

1.***大專及以上學歷，專業不限；

2.具備良好的溝通表達能力，思路清晰，能夠獨立處理突發事件；

3.工作責任心強，敬業、細心；

4.對招聘行業感興趣。

崗位職責：

1.分析職位，并選擇尋訪渠道；

2.搜索、評估、篩選及推薦候選人；

3.候選人面試安排、結果反饋及后續跟蹤；

4.跟蹤候選人面試和入職情況，并完成數據統計。

崗位要求：

1.***本科及以上學歷，專業不限；

2.具備良好的溝通、理解能力，具備出色的執行力、高度的責任心和良好的職業操守，眼光敏銳；

3.有招聘、獵頭實習經驗或對獵頭行業感興趣的優先。

崗位職責：

1.負責政府招聘、培訓、調研、外包等項目的運營、處理工作；

2.做好前期項目的對接，包括但不限于供應商對接、渠道開發；

3.負責項目導入后的供應商管理、宣傳渠道管理等工作；

4.撰寫項目方案、項目投標書、報告類文件初稿，并做好相關文件的審閱、編輯、整理、歸檔等工作；

5.協助招聘、培訓類項目供應商的進場、搭建，確保項目高品質交付；

6.完成上級領導安排的其他工作。

崗位要求：

1.***本科及以上學歷，專業不限；

2.熟悉項目管理流程，熟悉office軟件操作；

3.具備較強的溝通、協調能力和較高的服務意識，能夠獨立統籌項目進程；

4.有銷售、政務或項目管理相關實習經驗的優先。

崗位職責：

1.及時為客戶提供政策咨詢；

2.每月根據客戶提供的考勤，完成工資和個稅計算，并出具費用明細賬單；

3.負責審核供應商提供的付款通知單，并做好付款申請；

4.做好與其他部門的信息溝通，包括但不限于員工入離職信息、社保公積金申報數據；

5.負責商務合同的續簽；

6.完成上級領導安排的其他工作。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，專業不限；

2.具備較強的溝通表達、協調能力；

3.具備良好的團隊協作意識和較強的承壓能力，工作態度積極、嚴謹。

崗位職責：

1.    員工考勤審核及薪資制作；

2.    客戶賬單請款及回款跟進；

3.    社保、商保及月度相關報表統計；

4.    員工關系服務及咨詢反饋；

5.    ERP系統管理及維護。

任職要求： 

1.大專及以上學歷； 

2.有良好的溝通表達能力,思路清晰,能獨立處理突發事件；

3.工作責任心強,敬業,細心；

4.計算機操作熟練,較強的EXCEL使用水平,較強的數據統計及處理能力。

崗位職責：

1、負責目標行業的客戶信息分析，研究客戶需求；

2、通過各種渠道進行人才的搜索與初步面試，并形成專業、標準的推薦報告；

3、負責對候選人進行薪資談判，入職流程安排等事宜；

4、負責招聘數據的分析；

5、負責完成領導完成的其他工作。

崗位要求：

1、具備半年以上人力資源招聘或獵頭行業服務經驗者優先；

2、大專及以上學歷；

3、有良好的溝通表達能力，思路清晰，能獨立處理突發事件；

4、工作責任心強，目標意識明確，結果導向，愿意在人力資源領域長期發展；

5、計算機操作熟練，較強的數據統計及處理能力；

6、良好的團隊協作意識。

崗位職責：    

1、協助客戶公司員工關系&薪酬組完成社保公積金、員工關系、檔案等日常事務； 

2、協調客戶公司與FESCO Adecco之間的溝通工作；   

3、完成客戶公司安排的其他工作內容。   

任職要求：    

1、統招本科及以上學歷，專業、性別不限；    

2、具備較強的溝通能力，工作積極主動，認真、細致、踏實；    

3、良好的電腦應用水平，熟練操作Excel、Word、PPT等常用辦公軟件；    

4、工作經驗不限。

工作地點：蘇州市蘇州高新區科技城景潤路181號

崗位職責：

1、作為業務部門的伙伴，深入了解業務需求并在人力資源的各個方面提供專業支持；

2、基于組織發展需求的招聘、業務梯隊人才建設等人力管理需求調研、解決方案擬定及執行等支持及咨詢服務，并負責在業務部門具體實施；

3、主動發掘各部門需求并開展有效的人力資源工作，協助業務部門完善人力資源管理工作。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，具備良好的英語應用能力；

2、2年以上人力資源經驗，熟悉招聘工作經驗者優先；對人力工作有自己的見解和抱負，且有跨兩個及以上人力管理模塊者或相關HRBP工作經驗者優先；

3、良好的溝通協作能力與解決問題能力，具有較強的抗壓能力；

4、具有良好學習能力、應變能力、有想法小伙伴優先。

崗位職責

1、協同完成市場活動/品牌活動的開展，涉及策劃、協調以及執行工作；

2、負責品牌媒體宣傳平臺的及時更新，掌握互聯網、微信公眾平臺的推廣形式；每周策劃稿件，完成各平臺宣傳稿件的更新；策劃直播、視頻創意傳播，運營公司新媒體賬戶，及時更新、互動；

3、制定社群組建和日常運營，包括社群常規活動策劃、粉絲維護及拓展等，通過有效的社群運營營造良好的社群氛圍，打造高粘性的社群；

4、協會等外部渠道機構日常事務對接和執行；

5、配合品牌宣傳物的資料采編、整理與校對宣傳制品，完成設計工作的對接管理；

6、領導交辦的其他事物。

崗位要求

1、本科及以上學歷，1年以上市場營銷相關工作經驗，市場營銷、新聞傳播、中文系等專業優先；

2、的文字功底，對文案、設計、審美有一定的認知；

3、較強的觀察力和應變能力，良好的獨立工作能力和人際溝通技能；

4、了解自媒體多渠道，熟悉社交媒體平臺，新媒體運營，內容運營；

5、對攝影、熱點事物保持一定的好奇與關注度；

6、***，具備良好的團隊合作精神與抗壓力